Carmeuse beschouwt zichzelf als een actieve partner van de lokale gemeenschap en doet wat ze kan om zich als een goede en voorzichtige buur te gedragen.  Dit betekent dat we regelmatig overleggen met onze buren over hoe we dingen kunnen verbeteren en hen kunnen betrekken bij de uitvoering van deze verbeteringen. Bovendien zijn we actief betrokken bij en dragen we bij aan het lokale gemeenschapsleven. 

VEILIGHEID IN ONZE KERN

Carmeuse streeft er voortdurend naar om nieuwe manieren te vinden om de gezondheids- en veiligheidssituatie van haar werknemers te verbeteren.

Gezondheid en veiligheid worden gezien als een hoeksteen van Carmeuse's manier van werken en op basis van onze slogan/motto "Niets wat we doen is de moeite waard om gewond te raken" zijn er bij Carmeuse verschillende initiatieven geïmplementeerd om een veilige werkomgeving te creëren.

In principe streven Carmeuse en haar medewerkers naar een zero tolerance mentaliteit om een werknemer ooit gewond te laten raken, zelfs op de geringste manier. We betrekken en stimuleren onze werknemers bij het promoten van de Safety Golden Behaviors in onze dagelijkse activiteiten.

Het delen van beste praktijken en ervaringen op het gebied van veiligheid zal de veiligheid van onze collega's en alle medewerkers van Carmeuse verbeteren, zowel in de fabriek, op kantoor als thuis. We definiëren 'Safety First' als een van onze leiderschapsprincipes.

SAFETY

EEN CULTUUR VAN RESPECT

Eerbiediging van de mensenrechten, gelijkheid van werkgelegenheid en diversiteit zijn belangrijke beginselen. Carmeuse behandelt elke stakeholder met respect en waardigheid, waar we ook zaken doen.

Carmeuse-werknemers en hun gezinnen, onze buren, klanten, leveranciers, zakenpartners, overheidsdiensten, vrijwilligers, scholen, NGO's, overheidsorganisaties en wetgevers vormen allemaal de brede gemeenschap van belanghebbenden die Carmeuse omarmt en dient. Carmeuse is trots op het ontwikkelen van langdurige en wederzijds voordelige relaties met haar stakeholders. Carmeuse bevordert en ondersteunt de constante ontwikkeling en persoonlijke verbetering van haar medewerkers. Hierdoor worden medewerkers in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen wat betreft persoonlijke groei, zo goed mogelijk voor het bedrijf te presteren en onze klanten zo goed mogelijk te bedienen. De meest fundamentele manier om dit te bereiken is door het aanbieden van een uitgebreide training van medewerkers over een breed scala aan vaardigheden en onderscheidende verantwoordelijkheden in de kernactiviteiten.

Carmeuse ziet haar buren als gelijkwaardige partners en streeft er daarom voortdurend naar om de mogelijke impact op de naburige gemeenschap te beperken. Een continue dialoog met deze gemeenschappen om hun zorgen te bespreken en samen oplossingen te vinden die worden geïmplementeerd, is een kernprincipe van Carmeuse.

CULTURE OF RESPECT

FOCUS OP GEMEENSCHAPPEN

De doorslaggevende dynamiek voor de Carmeuse Groep en haar stakeholders is zonder twijfel de rijkdom aan "Relaties" die zich aandienen en die door iedereen worden genoten.

In de meeste landen waar wij aanwezig zijn, heeft Carmeuse "Buurtcomités" die regelmatig bijeenkomen om ondersteuning te bieden voor lokale kwesties. Carmeuse ondersteunt lokale scholen en onderwijsprogramma's. Op verschillende locaties waar Carmeuse aanwezig is, zijn samenwerkingsverbanden ontwikkeld met lokale NGO's om bij te dragen aan een beter milieu.

Carmeuse heeft ook de Carmeuse Foundation opgericht. Het doel is om partnerschappen te creëren om kansarme kinderen mogelijkheden te bieden voor onderwijs, opleiding of hulp om hun kansen op succes in het leven te verbeteren. Wij geloven dat het essentieel is om te investeren in het leven van de kinderen van vandaag om de volgende generatie op te bouwen. We maken dit mogelijk met financiële bijdragen en de enthousiaste steun van Carmeuse-medewerkers-vrijwilligers. Onze Stichting concentreert zich op projecten in de buurt van onze fabrieken of onze kantoren, omdat het ons in staat stelt om sterkere banden en communicatiekanalen te creëren tussen onze medewerkers, de verenigingen in het veld en de gemeenschappen waarin we actief zijn.


Via dit gepassioneerde initiatief sponsort Carmeuse momenteel 50 programma's wereldwijd. Meer info over de Carmeuse Foundation. 


 

communities